Tổng kết 05 năm thực hiện Chỉ thị số 26-CT/TU về nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ và “Nói không với tiêu cực” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức Sở Công Thương

Thực hiện Chỉ thị số 26-CT/TU ngyà 02/10/2019 của Tỉnh uỷ Bắc Kạn về nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ và “Nói không với tiêu cực” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn. Nhằm nâng cao hơn nữa nhận thức về tư tưởng chính trị, ý thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh trong thực thi công vụ và hưởng ứng Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”. Qua đó, đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức tu dưỡng rèn luyện, nâng cao đạo đức cách mạng, ý thức trách nhiệm, kỷ cương, kỷ luật lao động được nâng lên; giữ vững ổn định chính trị, phát triển kinh tế – xã
hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh của tỉnh, củng cố vững chắc niềm tin của nhân dân đối với Đảng, chính quyền, cơ quan nhà nước các cấp.

          Chỉ thị yêu cầu thực hiện tốt các nội dung sau: Tiếp tục quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện nghiêm túc các văn bản của Trung ương, chính phủ, bộ, ngành về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước, nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ, nhất là mục tiêu và các nội dung của Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ được giao, xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức trung thành với Tổ quốc, tận tụy với nhân dân, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị, hướng tới xây dựng thành công chính quyền “Liêm chính, kiến tạo, hành động, phục vụ người dân và doanh nghiệp”.     Gắn việc thực hiện các nội dung của cuộc vận động với việc triển khai “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ” ở từng cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị, địa phương. Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu của các đơn vị, địa phương trong chỉ đạo thực hiện đồng bộ các giải pháp về giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức, thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức; kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan nhà nước các cấp. Chỉ đạo xây dựng nội dung cụ thể, phù hợp với cơ quan, đơn vị, địa phương để tổ chức thực hiện có chất lượng, hiệu quả phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025 trên địa bàn toàn tỉnh. Đề cao trách nhiệm nêu gương, gương mẫu thực hiện và tăng cường trách nhiệm trong công tác chỉ đạo, điều hành, kiểm tra, thanh tra việc thực thi công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước được giao. Thực hiện nghiêm túc quy định tiếp công dân; giải quyết kịp thời, dứt điểm các kiến nghị, phản ánh, tố cáo của người dân và doanh nghiệp, tránh tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm giải quyết. Thường xuyên thực hiện việc rà soát, đánh giá và chấn chỉnh, thay thế, loại bỏ những cán bộ không đủ phẩm chất đạo đức, có nhiều dư luận về tiêu cực, tham nhũng trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, các đơn vị có chức năng phòng, chống tham nhũng, đảm bảo những người làm việc trong các cơ quan này phải thực sự liêm chính, trong sạch. Mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức phải tích cực, chủ động, gương mẫu chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và thi đua thực hiện tốt văn hóa công sở và nội dung “Năm không” cuộc vận động: Không cửa quyền hách dịch, gây khó khăn, phiền hà; không quan liêu, vô cảm, vô trách nhiệm; không tham nhũng, lãng phí, lợi ích nhóm; không xu nịnh, chạy chọt, gian dối; không lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong thực thi công vụ. Trong thực thi nhiệm vụ công vụ phải tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính, đúng thẩm quyền; không để quá hạn, bỏ sót nhiệm vụ được phân công, không đùn đẩy trách nhiệm, không né tránh công việc. Thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của người cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức; làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, sáng tạo, công tâm, khách quan, chuyên nghiệp, hiệu quả; thái độ phục vụ tận tình, chu đáo; không lợi dụng chức năng, nhiệm vụ để gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc liên quan cho người dân và doanh nghiệp. Thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, giữ vững phẩm chất của người cán bộ, đảng viên; gương mẫu trong sinh hoạt, có lối sống giản dị, tiết kiệm; không xúi giục, tham gia, bao che, dung túng, tiếp tay cho các hành vi tiêu cực. Tăng cường, phát huy vai trò giám sát của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị xã hội các cấp và nhân dân đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên (theo Quy định số 124-QĐ/TW ngày 02/02/2018 của Ban Bí thư) và trong thực thi công vụ của các cơ quan, tổ chức, công chức, viên chức nhà nước nhằm góp phần ngăn chặn, xử lý có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp.

(Tập thể công chức, viên chức và người lao động Sở Công Thương)

  Trong 05 năm thực hiện Chỉ thị số 26-CT/TU ngày 02/10/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Đảng uỷ, Ban Giám đốc Sở đã phổ biến quán triệt triển khai Chỉ thị số 26-CT/TU đến toàn thể công chức, viên chức, người lao động thông qua các cuộc họp của Chi bộ, họp giao ban lãnh đạo, sơ kết, tổng kết của cơ quan. Gắn với việc học tập và làm theo tấm gương tư tưởng đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh và công tác thi đua, khen thưởng, đánh giá, phân loại của đảng viên, công chức, viên chức, người lao động hàng năm. Sở đã ban hành Kế hoạch số 19/KH-SCT ngày 28/02/2022 của Sở Công Thương về thực hiện Đề án “Đổi mới phong cách, lề lối làm việc của các cấp, các ngành và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn”. Luôn quan tâm quán triệt, tuyên truyền các nội dung của chỉ thị gắn với tuyên truyền Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về “Tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện ‘tự diễn biến’, ‘tự chuyển hóa’ trong nội bộ ”, Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, với các Nghị quyết Trung ương 5, 6, 7 khóa XII, nhất là Nghị quyết Trung ương 7 về “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” (Nghị quyết số 26-NQ/TW), với thực hiện nhiệm vụ chính trị, các phong trào thi đua yêu nước tại mỗi địa phương, cơ quan, đơn vị. Chỉnh đốn phong cách làm việc, phát huy tính tiên phong, gương mẫu, đi đầu trong công tác, trong sinh hoạt của đội ngũ cán bộ, đảng viên nói chung, người đứng đầu cơ quan,  đơn vị nói riêng. Hướng về nhân dân, gắn bó mật thiết với nhân dân, dựa vào nhân dân để xây dựng, chỉnh đốn Đảng, chính quyền và giám sát đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức… Coi kết quả rèn luyện, phấn đấu của  công chức, viên chức về chuyên môn, nghiệp vụ và rèn luyện đạo đức là cơ sở để đánh giá, xếp loại thi đua hằng năm của mỗi cá nhân, đơn vị thuộc Sở. Chú trọng công tác tuyên truyền việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, 5, 6, 7 khóa XII với nhân rộng các gương điển hình tiên tiến của tập thể và cá nhân trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 05.

Quán triệt, tuyên truyền, triển khai đến đảng viên, công chức, viên chức Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 về tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc; Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 về việc phê duyệt Đề án văn hóa công vụ; Chỉ thị số 23/CT-TTg ngày 02/9/2021 về việc đẩy mạnh thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021 – 2030; Công điện số 968/CĐ-TTg ngày 16/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Kế hoạch số 348/KH-UBND ngày 13/10/2016 của UBND tỉnh Bắc Kạn về thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính các cấp; Quyết định số 81/QĐ-UBND ngày 19/01/2022 của UBND tỉnh về việc phê duyệt Đề án “Đổi mới phong cách, lề lối làm việc của các cấp, các ngành và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn”; Kế hoạch số 165/KH-UBND ngày 03/4/2020 của UBND tỉnh Bắc Kạn về việc triển khai thực hiện Đề án văn hóa công vụ.

Đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy luôn thể hiện được lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, giữ gìn đạo đức cách mạng, tư cách của người đảng viên; chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nêu cao tinh thần tự giác, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, thường xuyên chủ động ngăn chặn, phản bác các thông tin, quan điểm xuyên tạc, sai trái, thù địch, nhất là trên không gian mạng; trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, luôn nêu cao ý thức trách nhiệm, sẵn sàng nhận và nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ khi được phân công.

Sở Công Thương đã thực hiện nghiêm quy định tiếp công dân, giải quyết các kiến nghị, phản ánh, tố cáo của người dân và doanh nghiệp. Hàng năm đều xây dựng lịch tiếp công dân, bố trí phòng làm việc tiếp công dân. Từ năm 2019 đến nay Sở không nhận được các kiến nghị, phản ánh, tố cáo của người dân và doanh nghiệp.

Đảng uỷ, Ban Giám đốc Sở đã chỉ đạo triển khai thực hiện tốt cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, hay còn gọi là cuộc vận động “5 không”.

Thông qua việc thực hiện Chỉ thị 06 đã giúp Đảng uỷ, Ban Giám đốc Sở rút ra bài học kinh nghiệm như sau: Thường xuyên rà soát, nắm tình hình tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, kịp thời biểu dương, nhân rộng những tấm gương đảng viên tốt, phê phán, uốn nắn những biểu hiện lệch lạc, tiêu cực trong cơ quan, đơn vị. Mỗi đảng viên, công chức, viên chức và người lao động, trước hết là bí thư cấp ủy và người đứng đầu cơ quan, đơn vị gương mẫu đi đầu trong việc thực hiện nghiêm các quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị và quy chế dân chủ ở cơ sở. Tiếp tục cụ thể hóa và triển khai hiệu quả Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên liêm chính, thực sự là công bộc tận tụy của Nhân dân. Nhất quán trong việc lãnh đạo, chỉ đạo đăng ký học tập và làm theo làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong toàn thể đội ngũ đảng viên, công chức, viên chức và người lao động. Đảng uỷ và tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị cần định kỳ đánh giá kết quả thực hiện của từng đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và tập thể; công khai, minh bạch những ưu điểm để phát huy, nhân rộng; đồng thời thẳng thắn chỉ rõ những hạn chế để rút kinh nghiệm và có kế hoạch khắc phục, sửa chữa. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị và quy chế dân chủ ở cơ sở, tập trung vào công tác tổ chức cán bộ, công tác quản lý tài chính, tài sản và thực hiện chế độ, chính sách tiền lương, đãi ngộ. Thông qua công tác kiểm tra, giám sát để đánh giá định lượng kết quả của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong mỗi cơ quan, đơn vị và của mỗi đảng viên, công chức, viên chức, người lao động.

Trong những năm tới, Sở Công Thương tiếp tục quán triệt và tuyên truyền và thực hiện nghiêm các văn bản của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Tỉnh ủy, UBND tỉnh về về nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ và “Nói không với tiêu cực” đối với công chức, viên chức, người lao động; triển khai thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ, giải pháp về công tác cán bộ trong Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII và Hội nghị Trung ường 7 khóa XII; Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Tiếp tục rà soát, bổ sung nội quy, quy chế của cơ quan. Tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong việc thực thi công vụ của công chức, viên chức, người lao động. Nêu cao ý thức trách nhiệm và thái độ phục vụ nhân dân của công chức, viên chức. Thực hiện tốt việc đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức; cải cách thủ tục hành chính; thực hiện cơ chế một cửa trong giải quyết TTHC. Đồng thời, tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, phát huy dân chủ, tạo điều kiện để các tổ chức đoàn thể chính trị – xã hội và quần chúng, nhân dân tham gia xây dựng, giám sát hoạt động của các cơ quan, đơn vị. Phân định rõ trách nhiệm cho từng cá nhân, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ, kịp thời động viên, khen thưởng đối với tập thể, cá nhân gương mẫu trong việc thực thi công vụ. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, văn hóa công sở,… của đội ngũ công chức, viên chức, đồng thời thực hiện tốt việc sắp xếp, bố trí công chức, viên chức tại các phòng, đơn vị phù hợp với trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và vị trí việc làm, để nâng cao chất lượng, hiệu quả giải quyết công việc cho tổ chức, cá nhân. Đánh giá, nhận xét công chức, viên chức, người lao động theo hướng sát thực tế, bảo đảm đánh giá đúng người, đúng việc, gắn với việc thực hiện thực hiện chính sách tinh giản biên chế nhằm đưa ra khỏi biên chế những người không hoàn thành nhiệm vụ, dôi dư, thiếu tinh thần trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác theo quy định. Tạo môi trường làm việc khoa học, tích cực, chủ động, để công chức, viên chức phát huy hết khả năng của mình trong công tác; dám nghĩ dám làm, chủ động sáng tạo, nhạy bén trong nắm tình hình và kịp thời xử lý các vấn đề nảy sinh từ thực tiễn; có cải tiến trong tham mưu, phối hợp chặt chẽ, nhịp nhàng với các cơ quan liên quan, tăng cường trao đổi, tiếp xúc, bàn bạc, tham khảo ý kiến, chú ý lắng nghe để tạo sự đồng thuận, thống nhất khi thực hiện.

                                                                                           Bích Thơ – VPSCT